إدارة التغيير في بيئات العمل

تتناول هذه الدراسة كيفية تعامل إحدى الشركات مع عملية التغيير التنظيمي. من خلال برامج التدريب والإرشاد، تم تزويد الموظفين بالأدوات اللازمة للتكيف مع التغييرات. وقد ساهم ذلك في تقليل المقاومة للتغيير وزيادة التقبل والالتزام من قبل الفرق.